PRIVACY POLICY

Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)

La società Renato Fumagalli & C. Srl tutela la riservatezza dei dati personali dei propri utenti e garantisce che il loro trattamento sia conforme a quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e dalla normativa nazionale applicabile.

 

 

1. Titolare del Trattamento

Il Titolare del Trattamento è:

• Ragione Sociale: Renato Fumagalli & C. Srl

• Sede Legale: Via Giuseppe Di Vittorio, 4 - 23844 Sirone (LC), Italia

• E-mail del Titolare: guido@renatofumagalli.it 

 

 

2. Tipologie di Dati Raccolti

Il sito www.renatofumagalli.com raccoglie in modo autonomo o tramite terze parti le seguenti categorie di dati:

• Dati di Navigazione: Indirizzo IP, dati di utilizzo, informazioni sul dispositivo, parametri del browser, identificativi di tracciamento.

• Modulo di Contatto / Richiesta Informazioni: Nome, cognome, indirizzo email, numero di telefono, ragione sociale, partita IVA/codice fiscale, città, provincia, e qualsiasi dato inserito spontaneamente nel corpo del messaggio.

• Modulo Candidature ("Lavora con noi"): Dati anagrafici (nome, cognome, data di nascita, sesso, città, indirizzo fisico), dati di contatto (email, telefono), formazione accademica, percorso professionale e informazioni contenute nel Curriculum Vitae allegato.

 

 

3. Finalità, Basi Giuridiche e Obbligatorietà del Conferimento

Il trattamento dei dati personali è limitato esclusivamente alle seguenti finalità:

 

Finalità del TrattamentoBase Giuridica del TrattamentoObbligatorietà / Conseguenze del rifiuto

Funzionamento del sito, manutenzione e sicurezza (es. monitoraggio errori tramite Sentry).Legittimo interesse del Titolare al corretto funzionamento e alla sicurezza dell'infrastruttura informatica (Art. 6, par. 1, lett. f, GDPR).Necessario. Il rifiuto impedisce la corretta navigazione sul sito web.

Riscontro a richieste di contatto, preventivi o informazioni commerciali o tecniche inviate dall'utente.Esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell'interessato (Art. 6, par. 1, lett. b, GDPR).Facoltativo. Il mancato conferimento dei dati contrassegnati come obbligatori renderà impossibile rispondere al messaggio.

Valutazione delle candidature lavorative e selezione del personale ricevute tramite il form dedicato.Esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell'interessato (Art. 6, par. 1, lett. b, GDPR; art. 111-bis D.Lgs. 196/2003).Facoltativo. Il mancato conferimento impedisce la valutazione del profilo per future assunzioni.

 

 

4. Modalità di Trattamento e Misure di Sicurezza

Il trattamento viene effettuato mediante strumenti informatici e/o telematici, con logiche organizzative strettamente correlate alle finalità indicate. Il Titolare adotta adeguate misure di sicurezza técnicas e organizzative (art. 32 GDPR) volte a prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati. 

 

 

5. Destinatari e Comunicazione dei Dati

I dati raccolti non saranno mai diffusi o venduti a terzi. Potranno essere comunicati o messi a disposizione esclusivamente a:

• Personale interno autorizzato e istruito dal Titolare (personale amministrativo, risorse umane, direzione).

• Soggetti esterni nominati, dove necessario, Responsabili del Trattamento (art. 28 GDPR), quali:

  • Wix.com, Ltd. (fornitore della piattaforma di hosting e sviluppo del sito).

  • Functional Software, Inc. (Sentry) (per il monitoraggio degli errori e delle prestazioni).

  • Consulenti informatici e agenzie di comunicazione incaricate della manutenzione del sito web. 

 

 

6. Trasferimento dei Dati Extra-UE

Alcuni servizi terzi utilizzati dal sito potrebbero comportare il trasferimento dei dati al di fuori dello Spazio Economico Europeo (SEE), in particolare negli Stati Uniti (es. Wix, Sentry).
Tali trasferimenti avvengono esclusivamente in presenza di adeguate garanzie legali, ovvero verso fornitori certificati ai sensi del Data Privacy Framework (DPF) o tramite la sottoscrizione delle Clausole Contrattuali Standard (SCC) approvate dalla Commissione Europea.

 

 

7. Periodo di Conservazione dei Dati

I dati personali sono trattati e conservati per il tempo strettamente necessario alle finalità per cui sono stati raccolti, nello specifico:

• Dati di navigazione e monitoraggio (Sentry): Cancellati o anonimizzati entro pochi giorni dalla raccolta.

• Dati del Modulo di Contatto: Conservati per il tempo necessario a evadere la richiesta e per un periodo massimo di 24 mesi dall'ultimo contatto, salvo necessità di ulteriore conservazione per obblighi di legge o tutela legale.

• Dati del Modulo Candidature (CV): Conservati per un periodo massimo di 12 mesi dalla ricezione, al fine di valutare il profilo per posizioni aperte attuali o future. Al termine del periodo i dati verranno definitivamente eliminati.

 

 

8. Diritti dell'Interessato

In ogni momento, gli utenti possono esercitare i diritti previsti dagli articoli da 15 a 22 del GDPR:

1. Diritto di Accesso (Art. 15): Sapere se è in corso un trattamento e ottenere copia dei propri dati.

2. Diritto di Rettifica (Art. 16): Chiedere la correzione o l'integrazione di dati inesatti o incompleti.

3. Diritto alla Cancellazione / Oblio (Art. 17): Chiedere l'eliminazione dei dati quando non più necessari o illeciti.

4. Diritto di Limitazione (Art. 18): Richiedere il blocco temporaneo del trattamento in casi specifici.

5. Diritto alla Portabilità (Art. 20): Ricevere i dati in un formato strutturato e leggibile da dispositivo automatico.

6. Diritto di Opposizione (Art. 21): Opposerse in qualsiasi momento al trattamento basato sul legittimo interesse.

 

Come esercitare i diritti

Le richieste vanno indirizzate direttamente al Titolare del Trattamento inviando un'email all'indirizzo: guido@renatofumagalli.it.

Gli utenti hanno inoltre il diritto di proporre reclamo all'Autorità di controllo nazionale (in Italia, il Garante per la Protezione dei Dati Personali, www.garanteprivacy.it).